Coaching

Coaching ist eine interaktive und zielgerichtete Methode der persönlichen Unterstützung. Es fördert die Selbstreflexion und ist ein zeitlich begrenzter Beratungsprozess. Einzelpersonen werden dabei begleitet, sich Ziele zu setzen, Hindernisse zu überwinden und ihre Fähigkeiten zu entwickeln um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Coaching kann in verschiedenen Lebensbereichen eingesetzt werden.

Themen bzw. Fragestellungen können unter anderem sein

• Wie gelingt es mir als Führungskraft Orientierung in mein Team zu bekommen?
• Welcher/e Vorgesetzte möchte ich sein?
• Wie vermittle ich dem Team meinen eigenen, klaren Standpunkt?
• Wie bereite ich mich auf schwierige (sachliche) Gespräche vor? 
• Ich will lernen mein Team objektiv zu betrachten (Außenperspektive bekommen)
• Lösung von Konflikten und Krisensituationen (im Team)
• Stärkung eigener Fertigkeiten und Fähigkeiten (Resilienzen)
• Eine Rückmeldung (Feedback) durch einen Außenstehenden bekommen
• Ich möchte einen gesunden Ausgleich zwischen Arbeit und Beruf finden (Ressourcen)
• Umgang mit MitarbeiterInnen (soziale Kompetenzen)
• Abgrenzung zwischen Arbeit und Privatsphäre

 Mein Angebot richtet sich an Führungskräfte in Mittel- und Kleinbetrieben.